Werken bij Awin

Lees meer over enkele van onze medewerkers en hun ervaringen bij Awin.

Nour Helal

Een interview met Nour Helal. Salesmanager bij Awin.

 Hi Nour! Wat is jouw rol bij Awin en hoe ben je hier terecht gekomen?

 Ik ben nu iets meer dan een jaar salesmanager bij Awin. Ik ben op Awin gestuit door gewoon te Googlen, ik was op zoek naar een bedrijf dat iets met online marketing deed en eigenlijk specifiek affiliate marketing. Via mijn vorige werk ben ik eerder in aanmerking gekomen met affiliate marketing en ik wilde hier graag wat mee doen. En tijdens het Googlen sprong (destijds nog zanox) Awin er echt uit. Vervolgens heb ik gewoon op een vacature gereageerd. Deze vacature was voor accountmanager maar Christa (HR) gaf meteen aan dat ze in mij meer een sales persoon zag en eigenlijk was ik het daar wel mee eens. Je bent een sales persoon of niet.

Hoe blijf je gemotiveerd binnen een sales positie?  

Wat mij voornamelijk motiveert is te denken aan de resultaten en de winst. Vooral het binnen halen van nieuwe klanten geeft mij een kick. Hoe moeilijker, hoe leuker het is! Er zit zoveel uitdaging in een baan als sales manager en als een bepaalde winst behaald wordt dan is dat echt een overwinning. Helemaal als een partij van de concurrent afkomstig is ;). Daarnaast vind ik het ook erg leuk om te merken dat het een kleine wereld is, dat je snel mensen leert kennen uit dezelfde industrie.  

 Welke uitdagingen kom jij regelmatig tegen tijdens je werk?  

In een sales functie is de uitdaging altijd om een stapje voor te zijn en tegelijkertijd geduldig te blijven. Ik denk dat je op deze manier het meeste succes behaald.

 Waar ben je trots op in je werk bij Awin 

Ik ben vooral trots op het feit dat ik bij zo’n jong en leuk bedrijf als Awin werk. Zeker voor een echte sales persoon is dat belangrijk. In sales werk je namelijk erg zelfstandig en ben je minder in contact met je collega’s. Bij Awin heb je toch een bepaalde band met je collega’s, want ondanks de interne competitie (in het salesteam) die ook aangemoedigd wordt, ben ik met mijn directe collega’s toch ook maatjes. Die interne competitie wordt wel steeds wat meer aangewakkerd, wat het ook heel leuk maakt want dat hoort uiteindelijk bij een sales team.

 Wat maakt werken bij Awin leuk of bijzonder?  

Zoals eerder gezegd is Awin een jong en dynamisch bedrijf dat weet van aanpakken en dat geldt niet alleen naar klanten toe maar ook intern. Ik ga met veel plezier naar werk. Ik heb er zelfs 3 uur reizen per dag ervoor over. Ik zie dat ook terug bij andere mensen. Veel mensen die weg zijn bij Awin en die ik tegen kom blikken altijd heel positief terug op Awin. Ze zien Awin echt als een bedrijf waar de interne bedrijfscultuur echt uniek is en vertellen mij hoe absurd leuk Awin eigenlijk is. Wat ik zelf erg bijzonder vind is dat het bedrijf toch nog steeds heel professioneel is en blijft.

 Fun fact 

Ik heb bij Awin de bijnaam ‘de Pitbull’ gekregen. Omdat klanten die nee zeggen niet zomaar van mij afkomen, ik laat een potentiële klant niet zo maar gaan. Een nee kan dus bij mij alsnog een ja worden. Ik vind het wel grappig dat ik zo genoemd wordt, tegelijkertijd is het ook een erkenning.