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DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE

Awin, sempre al tuo fianco

Awin sostiene da sempre diversità, equità e inclusione in tutti gli aspetti lavorativi della sua attività, dal modo in cui formiamo i leader a come aiutiamo i nostri dipendenti a crescere professionalmente. Il nostro Comitato DEI e il gruppo dei Priders si impegnano costantemente a ispirare i valori di uguaglianza e inclusione.

Mission

L'individualità è un valore per noi di Awin

In quanto azienda internazionale, seguiamo i principi DEI per creare i team, formare i leader e aiutare tutti i nostri dipendenti a crescere. Crediamo che l'inclusione dia voce a più persone, incoraggiandole ad essere sè stesse, dando vita a legami più profondi. Così facendo, Awin può continuare a migliorare.

La diversità, l'equità e l'inclusione per noi non sono una semplice policy: sono i valori che ci definiscono.

Ogni personain Awin è

apprezzata per il proprio contributo ed incoraggiata a crescere.
in grado di avere le stesse opportunità di carriera sulla base delle qualifiche e delle esperienze richieste.
invitata a partecipare a tutte le attività e agli eventi proposti.
incentivata a trovare un equilibrio tra lavoro, benessere e crescita personale.
trattata in modo equo e inclusivo, indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica.

Siamo orgogliosi dei nostri riconoscimenti

Glassdoor 2023

Glassdoor 2023

Glassdoor 2022

Glassdoor 2022

Glassdoor 2021

Glassdoor 2021

Company culture award 2021

Company culture award 2021

Comitato DEI

I principi DEI di Awin sono supportati dal Comitato DEI. I dipendenti di tutta l'azienda che vogliono saperne di più sui principi DEI possono fare volontariato per dedicare una parte del loro orario di lavoro a progetti che promuovono la diversità, l'equità e l'inclusione all'interno di Awin. Il comitato internazionale ha contribuito a lanciare molte iniziative, eventi di sensibilizzazione e politiche che hanno incorporato i principi DEI nella cultura aziendale di Awin.

Il nostro gruppo LGBTQIA+

I Priders sono il nostro gruppo ERG (Employee Resource Group). La nostra community di dipendenti si occupa di organizzare eventi sociali, offrire spazi sicuri e dare voce agli Awinner LGBTQIA+ insieme a tutte le persone che li sostengono attivamente. Il gruppo Priders lavora per promuovere la consapevolezza, l'educazione e le politiche relative agli orientamenti sessuali e alle identità di genere all'interno di Awin a livello globale.

Unisciti alla nostra community

Stiamo costruendo i nostri team tenendo conto della diversità, dell'equità e dell'inclusione. Se ti interessa entrare a far parte della community globale di Awin, candidati per una delle posizioni aperte.

Vedi le posizioni aperte