CARRIÈRE
Werken bij Awin
Zet bij ons de volgende stap in je loopbaan. Floreer, bij Awin.
ViewOp zoek naar een nieuwe baan?
Wij zijn een people-first organisatie
Bij Awin komen mensen op de eerste plaats. We geven prioriteit aan welzijn, groei en ontwikkeling van ons team door een cultuur van samenwerking en respect te bevorderen. Creëer samen met ons een werkplek waar alle mensen tot hun recht komen.
Flexi-Week
We bieden al onze medewerkers een flexibele werkweek en we werken volgens het motto ‘vier fantastische dagen’. We hebben gemerkt dat een goede balans tussen werk en privé vanzelf leidt tot tevreden en productieve medewerkers.
Werken in alle Awin-regio's
Wij bieden een internationale cultuur en flexibiliteit dankzij onze Flexi-Office en hybride/externe werkmogelijkheden.
Wees jezelf bij Awin
Bij Awin hechten we veel waarde aan diversiteit en individualiteit. De DEI Committee en de Priders-groep hebben een missie om te zorgen dat iedereen zich gerespecteerd en betrokken voelt – hoe ze zichzelf ook definiëren.
Awinners kunnen bovendien gebruikmaken van:
Wereldwijd collegiaal beloningsprogramma
Als Awin-medewerker krijg je elk jaar een budget om je waardering te tonen voor collega’s die moeite hebben gedaan om jou te ondersteunen. Ze kunnen jouw online voucher gebruiken om zichzelf eens te trakteren of om geld te doneren aan een goed doel.
Uitgebreide trainingsprogramma’s
We hebben onder de naam Awin Academy een uitgebreidE trainingssuite ontwikkeld voor een breed aanbod aan vaardigheden die jou professioneel en persoonlijk verder helpen. De trainingen zijn in handige pakketten ondergebracht om je algemene ontwikkeling zo effectief mogelijk te ondersteunen.
Verzekeringen en zorg
We helpen onze medewerkers om een gezond leven te leiden. Dit doen we onder andere door middel van zorg- en reisverzekeringen. In sommige regio’s bieden we ook fitnesslessen, vergoedingen voor het lidmaatschap van een sportschool, gezondheidsapps en nog veel meer.
Vrije dagen
Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Daarom krijg je jaarlijkse vakantie- en verlofdagen, zodat je de dingen kunt doen die je leuk vindt met de mensen van wie je houdt.
Vrijwilligersverlof
We geven je de ruimte om iets terug te doen voor jouw gemeenschap. Awin-medewerkers kunnen twee dagen per jaar vrij krijgen om vrijwilligerswerk te doen voor goede doelen of organisaties die hen na aan het hart liggen.
Sociale evenementen en activiteiten
Bij Awin vinden we dat jouw functie niet alleen bestaat uit het werk dat je doet, maar ook uit de relaties met de mensen met wie je omgaat. Onze kantoren organiseren daarom regelmatig evenementen en activiteiten om jou te helpen je lokale gemeenschap beter te leren kennen.
