Awin forma un nuevo liderazgo interregional para impulsar su visión

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La red global de marketing de ailiación, Awin, presenta una estructura interregional para simplificar su estructura de management. 

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Tras un notable período de inversión y crecimiento, Awin está finalizando las dos principales integraciones posteriores a la fusión (PMI) de ShareASale y affilinet. Como parte de este proceso, se ha introducido un nuevo equipo de gestión por regiones para alcanzar los siguientes objetivos:

Impulsar una mayor alineación entre las regiones, ofreciendo un servicio verdaderamente global en el que los clientes puedan esperar un alto nivel de calidad constante, ya sea en EE.UU., Europa, América del Sur o APAC.

Aumentar la eficiencia y agilizar los procesos, ofreciendo una experiencia del cliente sin fisuras.

Un negocio sostenible que permita el crecimiento futuro, ofreciendo seguridad a largo plazo para los socios de la red.

Mayor expansión en nuevos territorios, tecnologías y modelos, ofreciendo oportunidades adicionales para todos nuestros socios.

"En los últimos años, Awin ha vivido una época muy ajetreada y emocionante, con una serie de proyectos estratégicos de gran envergadura que concluirán con éxito en 2019.  Estamos aprovechando la oportunidad para preparar al equipo de organización y gestión para nuestra próxima etapa de desarrollo. Un enfoque regional para la gestión de un número cada vez mayor de mercados importantes aportará la eficiencia necesaria, pero también la coherencia del enfoque", dice Adam Ross, Director de Operaciones de Awin.

 

El nuevo liderazgo regional reportará al director de operaciones Adam Ross, y está estructurado de la siguiente manera:

 

Reino Unido, Australia y BeNeLux liderado por Ian Charlesworth

Operaciones en Norteamérica para Awin y ShareASale lideradas por Alexandra Forsch

Los países nórdicos y Europa del Este liderados por Tim Lomborg

Francia, Italia y España liderados por Frank Surena

Brasil liderado por Rodrigo Genoveze

DACH dirigido por Marc Hundacker

Paralelamente, Awin centralizará una serie de funciones clave entre los que se incluyen recursos humanos, marketing y servicios técnicos.

 

Con el tiempo buscaremos una nueva estructura para el equipo de gestión local, con la incorporación de Ian Charlesworth como director regional como primer paso. Ian ha sido una de las fuerzas impulsoras del increíble crecimiento en el Reino Unido y no puedo esperar a trabajar en estrecha colaboración.

 

Awin España está entusiasmado con la recién creada Región del  Sur de Europa. Frank Surena aprovechó la oportunidad para reunirse con Leïla Salamat y el equipo para asegurar un traspaso sin problemas, y presentar la nueva visión. Estos cambios se ven como una nueva oportunidad para fortalecer la posición de Awin España en el mercado.

 

"Este cambio es una gran oportunidad que aportará valor a la recién formada Región del Sur de Europa a través de sinergias, intercambio de conocimientos y aprendizajes para los tres países implicados. Después de más de 12 años en la empresa, dejo Awin España en muy buenas manos; Frank Surena - Reginal Manager - y Nicolas Nauche - VP Country Manager - son dos profesionales impresionantes con más de 10 años de experiencia en la industria y en un mercado muy maduro y competitivo como es Francia. Estoy convencido de que su formación y sus habilidades humanas aportarán una nueva fuerza y visión a la región", afirma Leïla Salamat, ex Managing Director de Awin España.

 

Mark Walters, CEO Awin declara: "Implementar cambios significativos es clave para que un negocio de éxito continúe evolucionando y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Estamos extremadamente orgullosos de nuestro crecimiento de una compañía de base, a una empresa interna.

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