¿Qué puedes hacer para construir un mundo mejor, desde el entorno laboral?

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¿Conoces los objetivos de desarrollo sostenible propuestos por las Naciones Unidas? Se trata de una Agenda de 17 objetivos dirigidos mejorar la vida de todas las personas. Cada uno de nosotros podemos aportar nuestro granito de arena. Como compañía, ¿te has planteado qué puedes lograr?

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Aquí tienes recopiladas algunas sencillas acciones que ponemos en práctica desde Awin. Espero que te sirvan de inspiración.

Objetivo #5.- Igualdad de género

  • Hombres y mujeres tienen el mismo derecho y oportunidad de conciliar, a través de jornadas reducidas, horario flexible, teletrabajo y apoyo en la movilidad
  • El género nunca influye en la valoración ni en remuneración de nuestro equipo

Objetivo #7.- Energía asequible y no contaminante

  • Apaga las luces al abandonar la sala de reuniones.
  • Usa el transporte público o intenta compartir coche.

Objetivo #15.- Vida de ecosistemas terrestres.

  • Separar para Reciclar. Reducirás el volumen de basura y contribuirás a la economía circular.
  • No malgastes el agua, por supuesto.

Objetivo #14.- Vida submarina

  • Reduce el consumo de plástico. Por ejemplo, puedes llevar tu propio tupper a la tienda de comida preparada, y tu termo a la cafetería.
  • Evita el uso de botellas de plástico. Puedes llevar a las reuniones una bonita jarra de agua fresca.

¡Solo unos pequeños pasos que nos llevarán a crear un mundo mejor! Responden a la iniciativa de varios compañeros, liderados en la ejecución de un plan de acción por Esther Pérez de Rojas y Cristina Borja. Tal como comentan ellas mismas “Queremos que Awin sea una empresa comprometida con el medio ambiente y con las causas sociales. Con este proyecto buscamos una mayor conciencia sobre estos problemas que nos afectan a todos. Porque sumar pequeños esfuerzos de muchas personas devuelve un gran resultado”.

Cristina Valbuena, Directora de Nuevo Negocio y de Marketing, afirma “He podido disfrutar de dos periodos de baja, excedencia y jornada reducida para cuidar de mis hijos, sin que esto haya condicionado mi trayectoria en Awin. Estos recesos para atender responsabilidades familiares han incrementado mi engagement con la empresa, y me han ayudado a coger fuerza vital y avanzar de una etapa de crecimiento profesional a la siguiente.”

¿Qué otras acciones pones en práctica para contribuir al desarrollo sostenible? Déjanos un comentario con tus ideas, compartir y evaluar nuevas mejoras es el primer paso.

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