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Soutenir l'émancipation, l'inclusion et la communauté

Rédigé par 2 minutes de lecture

Parce qu'il est plus difficile de fêter la Pride en 2023, Alex, du réseau LGBTQIA+ Awin Priders, nous explique ce que le groupe a réalisé ces 7 premiers mois.

Alors que le mois des Fiertés bat son plein, il est crucial de se pencher sur les conséquences que l'année passée a eu sur la communauté LGBTQIA+. Dans le monde entier, nombre d'individus appartenant à cette communauté ont constaté qu'il était de plus en plus difficile pour eux de s'épanouir dans la société, que ce phénomène soit dû à une régression ou à un ralentissement des progrès liés à leurs droits, à la prévalence de discours négatifs ou même à la criminalisation de leur identité.

En 2023, la visibilité des manifestations Pride est plus importante que jamais. Dans ce contexte difficile, une lueur d'espoir subsiste dans les pays qui s'opposent à cette tendance et cherchent à étendre les droits, l'égalité et la protection des citoyens LGBTQ+. En de pareils moments, il est essentiel de célébrer les petites occasions qui peuvent faire une différence pour notre communauté. Le mois des Fiertés est le 7e depuis la création du groupe international d'employés LGBTQIA+ Awin, Priders. En peu de temps, Priders s'est développé pour compter maintenant 70 membres à travers 10 sites Awin différents.

Ce rassemblement d'Awinners LGBTQIA+ et de ses soutiens a permis de fonder une communauté solide au sein de laquelle des sujets aussi variés que la Drag Race et les lois anti-drags peuvent être abordés dans un environnement sûr et positif. Le groupe Priders permet également de renforcer l'application des politiques de diversité, d'égalité et d'inclusion. Un espace privé, sûr et sécurisé a notamment été établi pour les personnes transgenres et a par exemple permis d'accélérer l'implémentation des pronoms dans les signatures d'e-mails. De plus, le groupe a mené de vastes débats au sein de l'entreprise grâce à des articles éducatifs et des webinaires organisés autour d'événements comme la Journée internationale de visibilité transgenre, la prise de conscience de l'aromantisme, l'IDAHoBIT et bien plus encore. Le comité exécutif de Priders continue d'apprendre grâce à la communauté internationale lors d'événements tels que la Stonewall Workplace Conference et de nombreuses pistes sont encore à creuser pour améliorer l'inclusion et initier de vrais changements en faveur de la communauté LGBTQIA+, que ses membres soient liés à Awin de près ou de loin.

Pendant cette saison des Fiertés, Priders célébrera des événements comme la marche berlinoise sur Christopher Street et alertera l'opinion publique via une série de vidéos réalisées en interne. Le comité exécutif de Priders tient à exprimer sa reconnaissance auprès de tous ceux qui font vivre Priders. Le mois des Fiertés est aussi l'occasion de se pencher sur nos efforts passés et de nous concentrer sur l'amélioration de nos actions futures pour la communauté.