Sustainability
Awin, le choix d'un avenir durable
Chez Awin, le développement durable n'est pas seulement une responsabilité, c'est un élément essentiel de notre modèle commercial. Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement, à favoriser les partenariats éthiques et à susciter des changements significatifs grâce à des pratiques responsables.
Notre approche du développement durable
Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons, qu'il s'agisse de réduire les émissions ou de soutenir des partenariats marketing à but précis. Notre engagement repose sur quatre piliers essentiels :
Awin pour l'environnement
- 60 % d'énergie renouvelable dans nos bureaux
- 10 % de réduction totale des émissions depuis 2022
- 50 % de réduction des émissions liées aux déplacements professionnels depuis 2022
- Objectif : 100 % d'énergie renouvelable dans les bureaux ayant conclu des contrats d'énergie directe d'ici à 2025 et réduction de 50 % des déchets enfouis d'ici à 2030
Awin pour l'éthique et la gouvernance
- 1,7 milliard d'euros de recettes générées par les partenariats de marketing axé sur un objectif
- augmentation de 26 % des recettes provenant des annonceurs éthiques depuis 2023
- Engagement des fournisseurs de premier rang sur la performance ESG d'ici 2025
Awin pour les personnes et la société
- plus de 20 000 euros versés à des associations caritatives
- Note de 93/100 à l’Index de l’égalité professionnelle (2023)
Awin pour les partenariats durables
- Promouvoir la transparence des modèles d'entreprise durables
- Protéger les droits de l'homme et garantir des chaînes d'approvisionnement éthiques
- Fier signataire du Pacte mondial des Nations unies
Notre approche du développement durable
Réduction des émissions
- 10 % de réduction totale des émissions depuis 2022
- Les émissions du champ d'application 3 représentent 88 % de notre empreinte totale, avec un objectif de réduction de 10 % d'ici à 2030
Transport durable et déplacements professionnels :
- réduction de 23 % des émissions liées aux déplacements domicile-travail des salariés depuis 2022
- réduction de 50 % des émissions liées aux déplacements professionnels grâce à l'amélioration des politiques
Minimiser les déchets et les déchets électroniques :
- Les bureaux génèrent ~47 kg de déchets non triés par mois
- Cible : 50 % des déchets détournés de la mise en décharge d'ici à 2030
- 20 000 euros de dons en technologies remises à neuf pour réduire les déchets électroniques
Des Partenariats durables en action
Grâce à notre réseau, nous contribuons à faire progresser les pratiques éco-responsables chez tous nos partenaires. En voici quelques exemples :
&Charge : utiliser les partenariats pour stimuler la croissance des véhicules électriques
Défi : rendre la possession d'un véhicule électrique plus abordable
Solution : récompenser les achats des clients par des crédits kilométriques valables dans les bornes de recharge pour véhicules électriques
Impact : 8,8 millions de crédits kilométriques échangés par les utilisateurs en 12 mois
TopCashback : promouvoir les marques durables via la plateforme Green Cashback
Défi : aider les consommateurs à faire confiance aux allégations de durabilité
Solution : une procédure de contrôle stricte pour les marques éthiques
Impact : augmentation de 81 % du nombre de clics sur la plateforme Green Cashback en 2022 (en glissement annuel)
Amplifier notre impact :
initiatives clés
Nous collaborons avec des initiatives mondiales de premier plan pour renforcer nos engagements en matière de développement durable :
Ecovadis
Obtention d'un badge « Bronze » en décembre 2024 pour nos progrès continus en matière de développement durable.
Pacte mondial des Nations unies
En tant que fier signataire, nous soutenons ses 10 principes en matière de droits de l'homme, de lutte contre la corruption et de responsabilité environnementale, rejoignant ainsi plus de 16 000 entreprises dans le monde entier dans cet engagement.
En travaillant avec ces partenaires, nous nous assurons que nos efforts en matière de développement durable restent transparents, qu'ils ont un impact et qu'ils sont alignés sur les meilleures pratiques mondiales.
Politiques et Gouvernance
Nos efforts en matière de développement durable sont renforcés par un cadre de gouvernance solide qui garantit des pratiques commerciales éthiques et la responsabilité dans toutes les opérations. Les principales politiques sont les suivantes :
Politique de développement durable
Intègre le développement durable dans notre stratégie commerciale et nos opérations.
Code de conduite des fournisseurs
Définit les attentes de nos partenaires en matière sociale, éthique et environnementale. Cliquez ici pour en savoir plus.
Ligne directrice sur l'énergie
Met en place des pratiques de gestion de l'énergie responsables et économes en ressources.
Code de conduite des employés d'Awin
Un ensemble de principes contraignants en matière d'éthique, de diversité, de responsabilité sociale, de protection de l'environnement et de droits de l'homme. Cliquez ici pour en savoir plus.
Politique d'éthique et de conformité
Veille à ce que toutes les activités de l'entreprise soient conformes aux normes juridiques et éthiques. Cliquez ici pour en savoir plus.
Politique de diversité et d'inclusion
Favorise une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité des points de vue. Cliquez ici pour en savoir plus.
Politique mondiale de lutte contre le harcèlement
Renforce notre engagement en faveur d'un environnement de travail équitable, respectueux et sûr.
Nous révisons et mettons à jour régulièrement nos politiques afin de refléter notre engagement en faveur de la transparence, de la responsabilité et de l'amélioration continue.
Rejoignez-nous dans la conduite du changement
La durabilité est une démarche collective. Que vous soyez partenaire, annonceur ou militant, travaillons ensemble pour construire une économie numérique plus responsable et plus éthique.
