Christopher Berthommier
J’ai choisi ce métier pour sa polyvalence mais également pour être en interaction avec tout le monde.
Durant cette période j’ai participé à l’évolution de l’environnement de travail chez Awin mais également pu en voir ses bienfaits et toute la confiance accordée envers ses salariés et stagiaires. La preuve c’est qu’environ 40% des salariés/managers actuels ont débuté en tant que stagiaires.
Awin met tout en œuvre pour que ses salariés puisse garder un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Cela est passé par la mise en place du télétravail avec un processus bien encadré tout en faisant confiance aux personnes et plus récemment avec le passage à la semaine de 4 jours dont les résultats seront positifs.
En ce qui concerne le bien être chez Awin, les salariés peuvent profiter d’un grand espace lounge/cafétéria et d’une immense terrasse avec une très belle vue sur la tour Eiffel pour prendre un café/thé, un fruit, déjeuner, faire quelques parties de babyfoot ou de ping-pong mais aussi profiter du petit déjeuner offert les Vendredis matins et des divers évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année.
Awin c’est également une société qui met tout en œuvre pour développer les connaissances et les compétences de ses salariés avec de nombreuses formations proposées et notamment Awin Academy la plateforme de formation interne très complète.
Enfin Awin c’est aussi un ensemble de personnes qui aiment venir au bureau, profiter des magnifiques locaux et tous les avantages qui y sont liés (espaces de travail spacieux). Je dirais même que les Awinners ne sont pas uniquement des collègues de travail car ils prennent du plaisir à partager des bons moments au sein de l’entreprise mais aussi en dehors.
