Sustainability
Awin dla zrównoważonej przyszłości
W Awin zrównoważony rozwój to nie tylko obowiązek — to podstawa naszej działalności. Jesteśmy zaangażowani w zmniejszanie naszego wpływu na środowisko, wspieranie etycznych partnerstw i wprowadzanie znaczących zmian poprzez odpowiedzialne praktyki.
Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju
Integrujemy zrównoważony rozwój we wszystkim, co robimy, od redukcji emisji po wspieranie celowych partnerstw marketingowych. Nasze zaangażowanie opiera się na czterech kluczowych filarach:
Awin dla środowiska
- 60% energii odnawialnej w naszych biurach
- 10% redukcja całkowitej emisji od 2022 r.
- 50% redukcja emisji z podróży służbowych od 2022 r.
- Dążenie do 100% energii odnawialnej w biurach z bezpośrednimi umowami energetycznymi do 2025 r. i zmniejszenie odpadów przekazaywanych na wysypiska o 50% do 2030 r.
Awin dla etyki i zarządzania
- 1,7 mld euro przychodów wygenerowanych przez partnerstwa marketingowe ukierunkowane na określony cel
- 26% wzrost przychodów od etycznych reklamodawców od 2023 r.
- Zaangażowanie czołowych dostawców w działania ESG do 2025 r.
Awin dla ludzi i społeczeństwa
- Ponad 20 tys. euro przekazanych na cele charytatywne
- Wynik 93/100 w Indeksie Równości Zawodowej (2023 r.)
Awin dla zrównoważonej współpracy
- Promowanie przejrzystości zrównoważonych modeli biznesowych
- Ochrona praw człowieka i etyczne łańcuchy dostaw
- Sygnatariusz inicjatywy ONZ Global Compact
Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju
Redukcja emisji
- Redukcja całkowitej emisji o 10% od 2022 r.
- Emisje z 3 zakresu stanowią 88% naszego całkowitego śladu, nasz cel to redukcja o 10% do 2030 r.
Zrównoważone dojazdy do pracy i podróże służbowe:
- Redukcja emisji pracowników dojeżdżających do pracy o 23% od 2022 r.
- Redukcja emisji z podróży służbowych o 50% dzięki usprawnieniom polityki wewnętrznej
Minimalizacja odpadów i e-odpadów:
- Biura generują ~47 kg nieposortowanych odpadów miesięcznie
- Cel: 50% odpadów kierowanych na wysypiska do 2030 r.
- 20 tys. euro przekazane na odnowione technologie w celu zmniejszenia ilości e-odpadów
Zrównoważona współpraca w praktyce
Poprzez naszą sieć wspieramy rozwój praktyk zrównoważonego rozwoju wśród wszystkich naszych partnerów. Najważniejsze przykłady:
Możliwość: Wykorzystanie partnerstw do rozwoju sektora pojazdów elektrycznych
Wyzwanie: Obniżenie kosztów posiadania pojazdów elektrycznych
Rozwiązanie: Nagradzanie zakupów klientów kredytami kilometrowymi do wykorzystania w stacji ładowania pojazdów elektrycznych
Wpływ: 8.8 milionów km kredytów wykorzystanych przez użytkowników w ciągu 12 miesięcy
TopCashback: Promowanie zrównoważonych marek w Green Cashback Hub
Wyzwanie: Przekonanie konsumentów do zaufania oświadczeniom o zrównoważonym rozwoju
Rozwiązanie: Rygorystyczny proces weryfikacji etycznych marek
Wpływ: 81% wzrost liczby kliknięć centrum Green Cashback w 2022 r. (r/r)
Wzmacnianie naszego wpływu:
Kluczowe inicjatywy
Współpracujemy z wiodącymi globalnymi inicjatywami, aby wzmocnić nasze zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju:
Ecovadis
W grudzień 2024 r. otrzymaliśmy odznakę Brązowy za nieustanne postępy w zakresie zrównoważonego rozwoju.
UN Global Compact
Jako sygnatariusz przestrzegamy 10 zasad dotyczących praw człowieka, przeciwdziałania korupcji i odpowiedzialności za środowisko — dołączając do ponad 16 000 firm na całym świecie.
Współpracując z tymi partnerami, zapewniamy, że nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju pozostają przejrzyste, skuteczne i zgodne z najlepszymi globalnymi praktykami.
Zasady i zarządzanie
Nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju są wspierane przez solidne ramy zarządzania, które zapewniają etyczne praktyki biznesowe i odpowiedzialność we wszystkich operacjach. Najważniejsze zasady:
Polityka zrównoważonego rozwoju
Integruje zrównoważony rozwój z naszą strategią biznesową i działaniami.
Kodeks postępowania dostawców
Określa społeczne, etyczne i środowiskowe oczekiwania wobec naszych partnerów. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej.
Wytyczne dotyczące energii
Odpowiedzialne i zasobooszczędne praktyki zarządzania energią.
Kodeks postępowania pracowników Awin
Wiążący zestaw zasad obejmujących etykę, różnorodność, odpowiedzialność społeczną, ochronę środowiska i prawa człowieka. Kliknijtutaj, aby dowiedzieć się więcej.
Polityka etyki i zgodności
Zapewnia zgodność wszystkich działań biznesowych ze standardami prawnymi i etycznymi. Kliknijtutaj, aby dowiedzieć się więcej.
Polityka różnorodności i integracji
Promuje integracyjną kulturę pracy, która ceni różnorodne perspektywy. Kliknijtutaj, aby dowiedzieć się więcej.
Globalna polityka przeciwdziałania nękaniu
Wzmacnia nasze zaangażowanie na rzecz sprawiedliwego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy.
Regularnie weryfikujemy i aktualizujemy nasze zasady, aby odzwierciedlić nasze zaangażowanie w przejrzystość, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie.
Dołącz do nas w działaniach na rzecz zmian
Zrównoważony rozwój to wspólna podróż. Niezależnie od tego, czy jesteś partnerem, reklamodawcą czy rzecznikiem, pracujmy razem, aby budować bardziej odpowiedzialną i etyczną gospodarkę cyfrową.
