Codzienność w Awin

Łukasz Mickaniewski

Jaka jest twoja historia w Awin? Do Awin dołączyłem w marcu 2014 jako Technical Sales Engineer. Było to dla mnie duże wyzwanie, ponieważ musiałem bardzo szybko zapoznać się z systemem Awin jak również procedurami z którymi wcześniej nie miałem styczności. Dzięki wsparciu i pomocy mojego ówczesnego przełożonego, szybko zdobyłem niezbędną wiedzę i doświadczenie, które pozwoliło mi awansować na stanowisko Senior TSE z czego jestem bardzo dumny. W sierpniu 2016 roku objąłem funkcję Team Leadera działu Sales Operations. Moje wcześniejsze doświadczenie zdobywałem jako Specjalista IT oraz Web developer.

Czym się zajmujesz i na czym polega twoja rola w zespole?

Od sierpnia 2016 roku kieruję działem Sales Operations. To stanowisko dało mi możliwość realnego wpływu na strategię oraz rozwój działu, nie odcinając mnie jednocześnie od mojej pasji którą jest IT.

Jakie umiejętności są niezbędne w twojej pracy?

Rola Team Leadera łączy w sobie wiele funckji. Jest kilka cech, które wykorzystuję w codziennej pracy. Jako lider i specjalista muszę znać i rozumieć nie tylko marketing afiliacyjny, ale również bardzo istotną stronę technologiczną naszego biznesu. W codziennej pracy muszę wpierać i motywować mój zespół, wyzwalać pozytywne nastawienie do pracy jak również być pomocny. Kolejną cechą, która pozwala mi dobrze zarządzać działem jest świetna organizacja, stawianie czoła problemom oraz dążenie do realizacji celów.

Co najbardziej lubisz w swojej pracy, co cię motywuje?

Przede wszystkim ludzie, którzy tworzą wspaniałą atmosferę  w zespole!! Jest to również moje nowe stanowisko, które daje mi możliwość rozwoju oraz stawia przede mną wyzwania każdego dnia. Mam możliwość swobodnego tworzenia, improwizacji i bycia przedsiębiorczym. Bardzo dużą satysfakcję daje mi motywowanie mojego teamu oraz pewność, że to, co robią daje im satysfakcję oraz rozwija ich talenty. Każdy dzień przynosi ze sobą nowe wyzwania, współpracę z nowymi osobami, co oznacza, że uczę się co dzień czegoś nowego.